Intervisie middels de Oplossingsgerichte Incident Methode

Cursusduur: 1 dag
Niveau: HBO werk- en denkniveau
Deelnameprijs: 435,00
Incompany aanvraag
Of u nu verkoopt, les geeft, coacht of mediator bent. Een deel van het werk is routine en vanzelfsprekend, maar het werken met mensen geeft ook onverwachte en soms lastige situaties. Bij het werk horen daarom, naast de werkinhoudelijke taken, te rade gaan bij anderen, checken of u wel de goede werkwijze gekozen hebt, nieuwe ideeën en inspiratie opdoen en het vergroten van handelingsalternatieven. In contact met vakgenoten doen wij nieuwe ideeën en zienswijzen op en ontdekken wij onze blinde vlekken. Zulke contacten vinden bijna dagelijks plaats, vaak even tussendoor.

Bij intervisie gebeurt dit systematisch en intensief. Daardoor worden ervaringen omgezet in nieuwe inzichten waarmee u uw professionaliteit naar een hoger niveau tilt. Daarbij bevordert intervisie de gezamenlijkheid en is het een uitgelezen kans om regelmatig feedback op uw functioneren te krijgen en deze ook aan anderen te geven. Zo heeft intervisie ook een motiverend effect. Intervisie biedt bovendien vanuit het perspectief van efficiency grote voordelen. Het is namelijk vaak krachtiger en directer dan opleiding of werkinstructie!

Niet voor iedereen is intervisie een bekend fenomeen, bovendien bestaat het risico om na een aantal keren intervisie te hebben gehad in eenzelfde samenstelling te vervallen in een ‘gezelligheidsclubje’. Om bekend te worden met intervisie en om handvatten te geven om écht met elkaar verder te kunnen ontwikkelen is deze training ontwikkeld.

Tijdens deze eendaagse training maakt u kennis met de ‘Oplossingsgerichte Incident Methode’ van intervisie. Deze methode is eenvoudig te leren en effectief voor het vinden van oplossingen bij werkproblemen.

Door direct te oefenen maakt u de vertaling naar de praktijk zodat u voldoende bagage hebt om deze methode in te zetten in uw intervisiegroep.

Programma

Dagrooster

09.15 - 09.30 uur   Inloop met koffie en thee
09.30 - 11.00 uur    Kennismaken en introductie methode
11.00 - 11.15 uur    Pauze
11.15 - 12.30 uur    De kunst van het Oplossingsgericht vragen stellen
12.30 - 13.30 uur    Lunch
13.30 - 14.45 uur    Oefenen met intervisie
14.45 - 15.00 uur   Pauze
15.00 – 15.30 uur   Opzetten van een intervisiegroep praktische tips
15.30 – 16.15 uur   Diverse rollen binnen intervisie
16.15 - 16.30 uur   Afronding en evaluatie
16.30 uur                Afsluiting

Doelgroep

De training Intervisie middels de Oplossingsgerichte Incident Methode is bedoeld voor iedereen die intervisie in de organisatie gaat opzetten of een intervisiegroep start. Ook als u al langer deelneemt aan intervisie of deze begeleidt, kan het leren werken met de Oplossingsgerichte Incident Methode zinvol zijn. 

Leerdoelen

Aan het eind van de dag:
·        Heeft u inzicht in en kennis van de Oplossingsgerichte Incident Methode.
·        Kunt u de Oplossingsgerichte Incident Methode in de praktijk toepassen.
·        Kunt u  een intervisiegroep opzetten en weet u wat werkt en wat valkuilen zijn binnen intervisie.

Voorwaarden

Op dit aanbod zijn de algemene voorwaarden van Logavak Opleidingsgroep BV van toepassing.


Aanvullend

Het minimum aantal deelnemers is zes, het maximum aantal deelnemers is twaalf. Bij minder dan zes deelnemers gaat de cursus niet door.